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【销售培训】从培训分析客户需求开始
来源:网络 | 作者:cexidi | 发布时间: 2019-09-27 | 1885 次浏览 | 分享到:
很多朋友都知道一个销售的经典故事——客户购买的不是电钻,而是墙上的孔。没有人会为了买鞋子而买鞋子。

      所有的客户都是为了解决自己的问题,而去进行采购的,采购什么并不是最关键的,最关键的是什么能够解决他们的问题,满足他们的需求。这也就是说什么产品不关键,什么产品能够满足他们的需求是关键的。
      当我们先培训了产品知识之后,就会发现一个很有趣的现象,特别是年轻销售人员,到客户那里,只要客户说:介绍一下你们的产品吧。于是,销售人员就像得到了圣旨一样,终于让我说产品了,就产品介绍我最熟悉,进公司教的就是这个,于是开始滔滔不绝的介绍了产品,说完之后如释重负。
      然而这时候:
      客户需求是什么?不知道;
      客户是否听懂了我们的产品介绍?不知道;
      我们的产品是否能满足客户的需求?不知道;
      客户的需求是否真的向客户自己认为那个样子吗?不知道;
      谁来判断客户的需求是否被满足?是客户自己;
      雷克汉姆在《销售巨人-大订单销售训练手册》一书中提到:技术人员往往会在暗示问题阶段(SPIN的I阶段)问出很好的问题。为什么呢?因为技术人员对客户的问题和需求比较了解。
      所以,我们首先要告诉销售人员不是我们的产品是什么,而是:
      我们的产品能够解决什么问题;
      这个问题可能给客户带来什么样影响;
      这个影响可能对客户个人产生什么影响;
      我们应该如何去判断客户存在这样的问题;
      客户的什么现状可以表示客户存在这样的问题;
      客户基于现状看到的问题是不是真正的问题;
      真正的问题是什么,我们应该如何引导客户去重新认识;
      这样才能够真正的链接到我们的产品。


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