在武贤士人才网上每天有很多企业在线招聘，那么用人单位如何才能在更快招到人才呢?武贤士人才网的客服来告诉您常见的方法和技巧吧。

1.对于要招聘的岗位要经常关注，企业招聘专员尽量做到每天刷新职位，是自己的招聘职位排在前面。

2.每个职位的职位描述写的尽量完善，能展现公司形象的图片、店铺照片和商标等，最好能上传上去，增强企业的整体形象！提高企业可信度和诚意度！

3.在收到求职者投递的简历时，会有短信提醒，在收到短信后及时回复求职者投递的简历，尽快第一时间电话等形式通知面试。保证在和竞争对手抢人才资源的时候占优势。

4.主动搜索人才，抢先获得最新人才机会！

5.设置紧急招聘，让应聘的人员直观的感知招聘岗位是公司急需的。具备相应能力的人才会主动联系与沟通，能帮助企业尽快的招聘到合适人才。

6.给岗位加颜色，让招聘职位能在众多招聘信息中让求职者发现。

7.设置标签。职位福利待遇中标注出求职者比较关心的职位特色，让求职者能快速了解公司的优势。例如：环境好、五险一金、年终奖、年假等

8.发布悬赏职位。吸引一些猎头/经纪人主动为企业推荐适合的人才。

9.和武贤士人才网保持及时沟通

以上就是武贤士人才网对招聘技巧的一些小建议，更多方法与技巧等你来挖掘。赶紧关注武贤士人才网，让你职场少走弯路。